Verehrte Kollegen, Kolleginnen und alle Besucher dieser Seite.

Der "SFIV-Stellenmarkt" ist eine kostenlose Serviceleistung des SFIV als Angebotsplattform, auf der Stellenangebote öffentlich angeboten werden können.

Folgende Bedingungen gelten für die Nutzung unseres Dienstes und müssen beachtet werden!
Nutzungsbedingungen und Datenschutz

1. "SFIV-Stellenmarkt" ist für seine Nutzer ein kostenloser Internetservice als Angebotsplattform für Ausbildung und Beruf. Zweck ist die nicht entgeltliche Veröffentlichung für Angebot, Vermittlung und Tausch  von Arbeitsstellen zwischen Anbietern und Nachfragern. "SFIV-Stellenmarkt" ist keine kommerzielle Veranstaltung.

(1) "SFIV-Stellenmarkt" ist nicht Vertragspartner der jeweiligen Angebotspartner. Diese werden allein zwischen dem Anbieter und dem Nachfrager geschlossen. Geschäftspartner sind ausschließlich Anbieter und Nachfrager selbst im Tausch-, Handels- und Geschäftsverkehr außerhalb der Internetplattform.
(2) Dies ist kein gewerbliches Angebotsportal und auch kein kommerzieller Internetshop. Die Abwicklung der Angebote erfolgt ohne Beteiligung von "SFIV-Stellenmarkt" ausschließlich zwischen dem Anbieter und dem Nachfrager.
(3) Anbieter und Nachfrager können nur voll geschäftsfähige Personen sein, die mindestens 18 Jahre alt sind oder deren volljährige Vertreter.
(4) "SFIV-Stellenmarkt" kann seinen Service nur anbieten, indem wir sowohl von Anbietern wie Nachfragern notwendige angegebene Daten verwenden. "SFIV-Stellenmarkt" verpflichtet sich mit den angegebenen Daten sehr sorgsam umzugehen. Den Umgang mit personengebundenen Daten regeln das Bundesdatenschutzgesetz und das Teledienstdatenschutzgesetz. "SFIV-Stellenmarkt" verwendet Daten ausschließlich im Sinne dieser Gesetzesvorlagen.

2. Allgemeines zum Service

(1) Die Nutzung des "SFIV-Markplatz" ist kostenfrei. Ebenso die Einstellung der Angebote in das Systeme durch die SFIV Geschäfts- oder Pressestelle. Ein Anspruch auf Veröffentlichung und Nutzung des Dienstes besteht nicht.

(2) Der Nutzer muss zur Veröffentlichung seines Angebots dessen Text, Bild und Kontaktdaten bei der SFIV-Geschäfts- oder Pressestelle einreichen. Die Eröffnung eines eigenen Zugangs ist nicht erforderlich. Voraussetzung ist allerdings, dass der Nutzer unsere Nutzungsbedingungen akzeptiert und die zur Veröffentlichung seines Angebots nötigen Daten wahrheitsgemäß und vollständig angibt.

(3) Die Anbieter sind für die Gestaltung der Angebote und die Bedingungen der Abwicklung allein verantwortlich. Der Nachfrager hat sich daher vor dem beabsichtigten Erwerb über Modalitäten bei dem jeweiligen Anbieter zu informieren und diese in gegenseitigem Einverständnis zu akzeptieren. Anbietern wie Nachfragern wird empfohlen, die vereinbarten Bedingungen schriftlich auszudrucken.

3. Laufzeit eines Angebots in "SFIV-Stellenmarkt"

(1) Sofern nicht anders vereinbart beträgt die Laufzeit eines Angebots normalerweise 3 Monate ab Veröffentlichungsdatum. Laufzeitanfang und Laufzeitende sind „SFIV-Stellenmarkt“ vom Anbieter mitzuteilen.
(2) Die Laufzeit kann auf Antrag bis zu zweimal verlängert werden.
(3) Die Laufzeit endet vorzeitig mit Erfüllung des Angebotszwecks oder auf Antrag des Nutzers.

4. Inhalte der Angebote in "SFIV-Stellenmarkt"

(1) Der Nutzer ist verpflichtet sein Angebot vollständig und wahrheitsgemäss zu beschreiben. Als Angebotstext darf nicht allein der Verweis (Link) auf eine andere Webseite eingetragen werden.

(2) Die Verantwortung für Angebotstexte und Bilder sowie die Beachtung des jeweiligen Copyrights liegen allein beim Urheber der Anzeige. Der "SFIV-Stellenmarkt" übernimmt keinerlei Haftung oder Gewährleistung für Richtigkeit und Sachgemäßheit der veröffentlichten Angebote und deren Inhalte.

(3) Es ist nicht erlaubt Texte und Bilder zu verwenden, die Dritten gehören, die aus dem Internet, aus Printmedien oder anderen Quellen kopiert wurden. Es dürfen ausschliesslich selbst angefertigte Bilder und Texte für Angebote genutzt werden.

(4) Wir behalten uns vor Texte zu ändern oder zu kürzen, die Veröffentlichung von Texten und Bildern zu verweigern oder diese nachträglich zu löschen, insbesondere dann, wenn uns von Seiten dritter ein Verstoß gegen unsere Nutzungsbedingungen gemeldet wird.

5. Verfügbarkeit, Missbrauch, Ausschluss in "SFIV-Stellenmarkt"

(1) "SFIV-Stellenmarkt" übernimmt keinerlei Garantie für die inhaltliche Richtigkeit oder Aktualität von Angeboten oder deren rechtliche Zulässigkeit.

(2) Bei Missbrauch dieses Dienstes behalten wir uns vor, einzelne Angebote oder den Nutzer ohne vorherige Benachrichtigung zu löschen oder zu sperren. Weiterhin behalten wir uns vor, rechtliche Maßnahmen und Schritte einzuleiten und ggf. Schadenersatz einzufordern.

(3) Wir garantieren keine hundertprozentige Verfügbarkeit unseres Dienstes und behalten uns vor, jederzeit und ohne Ankündigung die Nutzungsbedingungen zu ändern oder zu ergänzen oder unseren Dienst einzustellen.